鼎碩創新連續三度通過B型企業認證,永續價值再創新高
鼎碩創新正式宣佈第三度通過國際B型企業(B Corporations®)認證,成為台灣少數連續三次獲得此殊榮的企業之一。此次認證總分達99.7分,較2022年的93.5分大幅提升6.0分(提升6.4%),不僅遠超全球B型企業平均分數95分,更創下獲獎歷史新高,彰顯鼎碩在ESG實踐與永續創新領域的卓越表現。
領先製造業的永續實踐者
B型企業認證由全球性非營利組織B Lab所推動,是目前國際最具公信力的企業永續與社會影響力認證標準之一。申請企業須通過嚴格評估,包括「公司治理」、「員工照顧」、「社區貢獻」、「環境永續」與「顧客服務」等五大面向,並達到80分以上才可取得認證。鼎碩創新自2019年首次獲認證後,陸續於2022年及2025年完成兩次再認證,展現持續改善的決心。2025年評鑑分數分布如下:
評估面向 | 2025年分數 | 2022年分數 | 提升幅度 |
---|---|---|---|
公司治理 | 9.2 | 8.6 | +0.6 (+7.0%) |
員工照顧 | 33.4 | 31.1 | +2.3 (+7.4%) |
社區扶植 | 23.1 | 19.8 | +3.3 (+16.7%) |
環境友善 | 30.5 | 30.7 | -0.2 (-0.7%) |
客戶關係 | 3.3 | 3.3 | 0.0 (0.0%) |
總分 | 99.7 | 93.7 | +6.0 (+6.4%) |
用科技實踐共好,打造永續製造新典範
身為台灣製造業轉型的關鍵推手,鼎碩創新採用雲端專案管理平台,強調與客戶及供應商之間即時、透明化的溝通。同時為應對全球供應鏈的永續製造挑戰,積極輔導供應商進行碳盤查,確保其產品符合歐盟碳邊境調整機制(CBAM)的申報要求,藉此強化供應鏈的綠色韌性,並與上下游夥伴共同實踐責任採購目標。
在人才策略上,持續推動彈性工時與混合式辦公制度,並提供給薪休假,打造兼顧效率與生活平衡的工作環境。在社會參與方面,2024年舉辦「鼎碩創新製造人才校園大使計畫」,招募對數位轉型與ESG主題有興趣的大學生及研究生,透過工廠參觀與實作認識台灣中小型製造工廠如何透過鼎碩創新持續參與全球貿易,此計畫旨在為台灣培育新一代的永續人才,並深化產學之間的連結。
人才+科技實踐永續發展承諾
連續三度通過B型企業認證,除了是對鼎碩創新長期在環境、社會與公司治理(ESG)三大面向持續投入的肯定,也是實踐我們的使命「藉由整合明日生活的供應鏈,增進人類健康與環境永續」的證明。每一次的認證,都是我們向前邁進的里程碑,也是對所有利害關係人的承諾。
執行長林逸辰分享:「B Corp認證不只是牆上的一張證書,而是影響企業決策的重要北極星。不論是從供應鏈管理到客戶關係維護,或員工關懷到社區參與,我們始終以『如何創造更大的正向影響力』為出發點。這次99.7分的卓越成績,是全體鼎碩夥伴共同努力的結晶,更激勵我們在永續道路上持續精進。」
在全球僅約10,000家B型企業的珍貴群體中,鼎碩創新很榮幸能夠連續三次獲得認證,並深知這份榮耀背後的責任,也期許能夠成為台灣製造業永續轉型的推動者,與更多志同道合的夥伴攜手,為下一代創造更美好的未來。
讓我們一起,用商業的力量成就更好的世界。