鼎碩創新表揚員工卓越貢獻，打造共好職場文化
鼎碩創新自2025年起正式設立「員工卓越貢獻獎」，此獎項旨在深度肯定服務滿五年以上、並在專業領域持續創造價值的資深員工。這不僅是企業對員工長期付出的回饋，更展現鼎碩創新重視人才發展、珍惜每一份價值的核心理念。
完整獎勵體系，體現全人關懷
根據獎勵辦法，獲獎者將獲得專屬獎盃、旅遊補助金及榮譽假，展現鼎碩創新不只關注工作表現，更重視員工的全人發展與生活品質，體現現代企業應有的人文關懷。
專屬獎盃：象徵專業精神與成就的榮耀紀念
旅遊補助金：鼓勵員工拓展視野，實現工作與生活平衡
榮譽假：提供額外休假時間，讓員工陪伴家人或自我充電
開放式表揚制度，營造正向企業文化
有別於限額競爭的獎勵方式，卓越貢獻獎採「無人數限制」的開放式評選，只要符合資格即可獲獎。2025年度已有三位優秀同仁獲此殊榮，並在全體員工面前接受公開表揚，營造出「榮耀共享、價值共創」的正向企業氛圍。
鼎碩創新營運長表示：「設立此獎項的目的，是為了感謝資深同仁的貢獻，並鼓勵所有夥伴協作共好。我們相信，公司持續成長的動力來自於每一位員工的專業與努力。」在人才競爭日益激烈的市場中，鼎碩創新將持續透過制度化的獎勵機制，證明企業競爭力源於對人才的尊重與投資。未來，我們將秉持與夥伴共同成長的理念，持續創造雙贏價值。
